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玉門市精簡會議、文件 下大力氣為基層減負
發布時間:2019年10月24日 15:12    來源:天龍八部發布網
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  天龍八部發布網新聞10月24日電 (通訊員 藺曉燕 劉靜)主題教育開展以來,玉門市采取務實管用的整治措施,下大力氣切實為基層減負松綁,進一步激發了基層干部奮發有為、真抓實干的熱情和信心。

  文件少了、會議少了,這是主題教育開展以來玉門市機關干部最直觀的感受。

  玉門市制定印發了《玉門市會議管理辦法(試行)》等基層減負工作要點、為基層減負若干措施、公文找茬辦法等各項制度措施,讓基層干部切實從大量無謂的事務中解脫出來,把更多精力用在研究謀劃工作、解決具體問題、推動工作落實上。

  首先精簡會議,堅持能不開則不開、能并則并、能簡則簡,倡導少開會、開短會、開解決問題的會、開務求實效的會,以視頻會議、實地查看等形式解決問題,推動工作,并把每年3、4、10、11月作為“無會月”予以固化。截至目前,召開各類會議272次,同比下降29.4%。

  接著精簡文件,《關于解決形式主義突出問題為基層減負若干措施》出臺后,截至8月20日,市委、市政府共印發各類文件343份,相比于上半年每月同比減少27份,減少了43.75%。

  再規范督查檢查,要求2019年市級對鄉鎮督查檢查考核事項減少30%以上,對鄉村和廠礦企業學校減少50%以上。制定《玉門市2019年督查檢查考核年度計劃》,明確督查檢查考核事項11項,今年已組織開展督查檢查9次,同比減少26次,減幅74.2%。

  再整合考核項目,突出察實情、看實績、比實效、輕痕跡,增強考核考評的針對性和精準性,減少不必要的資料印證,切實為考核“瘦身”,為工作“助力”。

  最后整治微信群、QQ群亂象,玉門市按照一個單位只能建一個跨部門工作群的要求,對市直各部門上百個QQ群、微信工作群進行集中摸排,共清理合并交叉重疊微信群、QQ群53個。同時明確各單位不得在QQ群、微信群中安排具體工作任務,不得以QQ群、微信工作群、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替實際工作評價,不得要求干部職工在朋友圈轉發宣傳本單位工作動態,徹底改變基層干部被各種平臺“層層包圍”“層層綁架”的現象。

     甘肅新聞網
【編輯:杜萍】
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